Can discrimination be positive?
97,50 kr
Mangler for tiden på forlagets lager. Leveringstid ukendt.
ISBN
1519302
| Undertitel | An Anthropolical analysis of the appropiation of Employment Equity in Cape Town municipal organisation |
|---|---|
| Forfatter | Mikkel Aagaard Harder |
| Forlag | Københavns Universitet, Institut for Antropologi |
| Indbinding | 12 |
| Product Type | 1 |
| Ekspedition | SL |
| Udgivelsesdato | 1. apr. 2009 |
| Sideantal | 98 |
| Bredde | 0 |
| Højde | 0 |
| Dybde | 0 |
| Vægt | 0 |
| Første udgave | 2009 |
| Oplagsdato | 5. jan. 1 |
| Oplag | 1 |
| Udgave | 1 |
| Serie | Specialerække |
| Serie nummer | Nr. 503 |
| ISBN-13 | 1519302 |
| EAN | 1519302 |
| Sprog | Engelsk |
| Orignalsprog | Engelsk |
| Illustreret i farver/sh | Nej |
Bøger i samme varegruppe:
