Medarbejderhåndbogen til organisatoriske forandringer
50,00 kr
Sælges kun direkte fra forlaget
ISBN
9788793149052
Myte eller realitet?
»Jeg kan blive ved at udføre mit job som jeg altid har.« »Det vil forsvinde.« »Forandring er her for at blive.« »De ved ikke, hvad de gør.« »Du er enten en del af løsningen eller en del af problemet.«
Find ud af, hvordan du kan være med til at forandre tingene i din organisation.
»Jeg kan blive ved at udføre mit job som jeg altid har.« »Det vil forsvinde.« »Forandring er her for at blive.« »De ved ikke, hvad de gør.« »Du er enten en del af løsningen eller en del af problemet.«
Find ud af, hvordan du kan være med til at forandre tingene i din organisation.
| Undertitel | Guidebog 35 |
|---|---|
| Forfatter | Lars Stig Duehart |
| Forlag | Birmar |
| Indbinding | Ukendt |
| Thema koder | Erhvervsliv og ledelse: studievejledninger og læsevejledninger |
| Varegruppe | Management |
| Ekspedition | Egen |
| Udgivelsesdato | 11. aug. 2014 |
| Sideantal | 44 |
| Bredde | 0 |
| Højde | 0 |
| Dybde | 0 |
| Vægt | 0 |
| Første udgave | 2014 |
| Oplagsdato | 11. aug. 2014 |
| Oplag | 1 |
| Udgave | 0 |
| Serie | Guidebog. Birmars serie af værktøjs- og metodebøger |
| Recall To | 11. aug. 2014 |
| Recall From | 11. aug. 2014 |
| ISBN-13 | 9788793149052 |
| ISBN-10 | 8793149050 |
| EAN | 9788793149052 |
| Sprog | Dansk |
| Orignalsprog | Dansk |
| Illustreret i farver/sh | Nej |
Bøger i samme varegruppe:
