Feedback på arbejdspladser
Feedback på arbejdspladser er vigtig. Men feedback er også et populært begreb mange taler med om uden dog at vide sig helt sikker på hvad det er. Formålet med denne bog er at bidrage til en bedre forståelse af hvad feedback er, hvordan det fungerer og dermed hvordan arbejdspladser bedst muligt bør understøtte feedback.
Med udgangspunkt i forskningen identificeres centrale udfordringer ved feedback, bl.a. hvorfor det kan være svært at give præcis feedback, hvordan forholdet mellem lederen og den ansatte påvirker den feedback der gives, og hvad der kendetegner en feedback kultur.
Bogen er skrevet til undervisere og studerende på videregående uddannelser samt praktikere der ønsker en systematisk og forskningsbaseret forståelse af feedback på arbejdspladser. Bogen er således ikke en kogebog til bedre feedback, men en analyse og diskussion af hvad forskningen ved om feedback, og bidrager med inspiration og viden om hvordan feedback på arbejdspladser understøttes.
Forfatter | Peter Holdt Christensen |
---|---|
Forlag | Hans Reitzels Forlag |
Indbinding | Hæftet |
Thema koder | Alle uddannelsesniveauer, Ledelse: lederskab og motivation |
Varegruppe | Samfund, div. |
Ekspedition | DBK |
Udgivelsesdato | 20. okt. 2016 |
Sideantal | 192 |
Bredde | 158 |
Højde | 232 |
Dybde | 14 |
Vægt | 296 |
Første udgave | 0 |
Oplagsdato | 20. okt. 2016 |
Oplag | 1 |
Udgave | 1 |
ISBN-13 | 9788741266671 |
ISBN-10 | 8741266671 |
EAN | 9788741266671 |
Sprog | dan |
Orignalsprog | dan |
Illustreret i farver/sh | Nej |
BoghandelensVaregruppe | Samfund, div. | ![]() |
---|---|---|
EkspeditionsID | 6 | ![]() |
Varetype | 1 | |
Materialekode | Papir-bog | |
EANBeregnet | 9788741266671 | ![]() |
ISBN | 978-87-412-6667-1 | |
BOPISBN13 | 9788741266671 | |
Bogklubbog | ikke bogklubbog/vare. | |
Subskriptionsbog | ikke subskriptionsbog | |
Er varen til videresalg | Yes | ![]() |
Titel | Feedback på arbejdspladser | ![]() |
Varetekst | Holdt Christensen: Feedback på arbejdspladser | ![]() |
Varetekst_Låst | Nej / ikke låst | |
Titel_Del_Hovedtitel | Feedback på arbejdspladser | |
Ombyttes | No | |
Kan returneres | Yes | |
Kædetitel | False | |
Forlagstekst | Feedback på arbejdspladser er vigtig. Men feedback er også et populært begreb mange taler med om uden dog at vide sig helt sikker på hvad det er. Formålet med denne bog er at bidrage til en bedre forståelse af hvad feedback er, hvordan det fungerer og dermed hvordan arbejdspladser bedst muligt bør understøtte feedback. Med udgangspunkt i forskningen identificeres centrale udfordringer ved feedback, bl.a. hvorfor det kan være svært at give præcis feedback, hvordan forholdet mellem lederen og den ansatte påvirker den feedback der gives, og hvad der kendetegner en feedback kultur. Bogen er skrevet til undervisere og studerende på videregående uddannelser samt praktikere der ønsker en systematisk og forskningsbaseret forståelse af feedback på arbejdspladser. Bogen er således ikke en kogebog til bedre feedback, men en analyse og diskussion af hvad forskningen ved om feedback, og bidrager med inspiration og viden om hvordan feedback på arbejdspladser understøttes. | ![]() |
ForlagsNavn | Hans Reitzel | ![]() |
Note om udgavens oplag | 1. oplag. 2016 | |
Bibliografisk historie | 1. udgave | |
Forfatterefternavn | Holdt Christensen | ![]() |
Forfatterfornavn | Peter | ![]() |
Bredde | 158 | ![]() |
Dybde | 14 | ![]() |
Højde | 232 | ![]() |
Vægt | 296 | ![]() |
Indbindingsform | 12 | ![]() |
Sider | 191 | |
LandId | 131 | |
Billede | jpg | ![]() |
Sidste ændring for billede | 2016-08-26 00:00:00 | |
Decimalklasse | 60.136 | |
ThemaKode | KJMB¤4C | |
ThemaDBC | Forlaget | |
Hovedfaust | 5 265 571 4 | |
Oplag | 1 | ![]() |
Udgave | 1 | |
ÅrForSenesteOplag | 2016 | ![]() |
ÅrForUdgave | 2016 | ![]() |
OrdreoptagelseDato | 2016-09-12 | ![]() |
Udgivelsesdato | 2016-10-20 | ![]() |
Udgivelsesland | dk | |
Hovedsprog | dan | |
SprogOriginaludgaven | dan | |
Materialet sprog | dan | |
Oprettet | 2016-08-25 | |
DagForSenesteÆndring | 2018-02-26 | |
OpdateringsDatoHovedpost | 20161116180702 | |
OprettelsesDatoHovedpost | 20161007 | |
Forlagets hjemsted | Kbh. | ![]() |
År (fra DBC) | 2016 | |
Post status | Ny post | |
Post Type | Enkeltstående post | |
Sidetal bemærkninger | 191 sider | |
Indholdets form | Nonfiktion | |
Festskrift | ikke festskrift | |
Stor skrift | almindelig skriftstørrelse | |
Bibliografisk kategori | monografi | |
Udgivelsesstatus | Førsteudgave | |
Katalogiseringsniveau | Katalogisering, selvsyn | |
Generel materialebetegnelse | tekst - tekst | |
Specifik materialebetegnelse | xx | |
Mellemoriginalens sprog | und | |
SprogIResumeer | und | |
Sprog_Mindre_Andel | und | |
Sprog_Parallel_Tekst | und | |
Sprog_I_Undertekster | und | |
Trykkeri | tr. i udl. | |
Faglitteratur_Niveau | Fagligt niveau | |
Ugefortegnelse | DBF201647¤BKM201647 | |
Udgivelsesår | 2016 |