Kanon karriere

Stephen R. Covey har fået generationer af mennesker til at ændre deres liv med sine banebrydende 7 gode vaner. Nu deler han ud af sine erfaringer og råd til folk, der vil have en kanon karriere.   Rigtig mange mennesker synes ikke, deres karriere rykker som ønsket. Rigtig mange mennesker har svært ved at finde meningen i deres daglige arbejde. Rigtig mange mennesker sender talløse ansøgninger afsted for at finde et bedre job end det, de har (eller et job overhovedet) – uden at det nytter!   Covey lærte os i sin tid med 7 gode vaner, at resultater her i livet allermest afhænger af ens indstilling til tingene – og at det er muligt at ændre den. Med denne bog sætter han og Jennifer Colosimo fokus på, hvad man rent faktisk skal gøre for at finde den rette hylde i sit arbejdsliv. Hvilken indstiling der kan hjælpe en. Hvilke spørgsmål man kan stille sig selv for at komme til de rigtige arbejdsopgaver, de rigtige projekter eller den rigtige ansættelse. Hvad der skal med i ens CV. Hvad man skal finde ud af om sig selv. Hvad man skal finde ud af om sine omgivelser.   Ved hjælp af en lang række eksempler, cases, personlige historier og råd kommer Colosimo og Covey i Kanon karriere frem til de essentielle elementer i at få sig en kanon karriere. Det handler ikke nødvendigvis om højprofilerede stillinger med høje lønninger. Det kan det sagtens … Men det vigtigste er, at man kan komme til at elske sit arbejde og finde det meningsfyldt – samtidig med, at man får følelsen af at gøre en forskel i sin hverdag.   Bogen er til dem, der har mistanke om, at de blevet til ”en jobbeskrivelse med ben” for virksomheden, eller dem, der har glemt at fortælle og vise sin chef, hvad de for nylig har opnået af resultater på virksomhedens vegne, eller dem, der ikke kan komme i tanke om, hvorfor de tager på netop det arbejde hver dag.   Svar på Covey og Colosimos gode, skarpe spørgsmål, spejl dig i deres mange eksempler, følg deres overvejelser, lav deres øvelser, og få svaret på: Hvad skal jeg gøre for, at min karriere bliver kanon?