Kultur i organisationer
Er organisationskultur en manipulerbar variabel, som organisationen har? Eller er organisationskultur en ny metafor til forståelse af, hvordan mennesker lever sammen i organisationer? Er organisationskultur fælles eller delt? Eksisterer organisationskultur, fordi den er nødvendig for organisationens overlevelse, eller fordi organisationsmedlemmerne finder de meningsfuld?
Forfatteren tolker kulturen i forskellige konkrete organisationer dels ud fra et funktionalistisk kulturperspektiv, med fokus på en organisations værdier og grundlæggende antagelser, dels ud fra et symbolsk kulturperspektiv, der tage sigte på en organisations antropologi, dens ritualer, myter og metaforer.
Endelig diskuterer forfatteren de to kulturperspektivers muligheder for at påvirke en kulturforandring i en konkret organisation.
Undertitel | Funktion eller symbol |
---|---|
Forfatter | Majken Schultz |
Forlag | DJØF |
Indbinding | Hæftet |
Thema koder | Organisationsteori og organisationspsykologi |
Varegruppe | Management |
Ekspedition | DBK |
Udgivelsesdato | 16. okt. 2000 |
Sideantal | 170 |
Bredde | 157 |
Højde | 230 |
Dybde | 13 |
Vægt | 303 |
Første udgave | 2000 |
Oplagsdato | 13. jan. 2020 |
Oplag | 16 |
Udgave | 1 |
ISBN-13 | 9788762901681 |
ISBN-10 | 8762901680 |
EAN | 9788762901681 |
Sprog | dan |
Orignalsprog | dan |
Illustreret i farver/sh | Nej |
Undskyldningskode | 94 | ![]() |
---|---|---|
BoghandelensVaregruppe | Management | ![]() |
EkspeditionsID | 1 | ![]() |
Varetype | 1 | |
Materialekode | Papir-bog | |
EANBeregnet | 9788762901681 | ![]() |
ISBN | 978-87-629-0168-1 | |
BOPISBN13 | 9788762901681 | |
Bogklubbog | ikke bogklubbog/vare. | |
Subskriptionsbog | ikke subskriptionsbog | |
Er varen til videresalg | Yes | ![]() |
Titel | Kultur i organisationer | ![]() |
Varetekst | Kultur i organisationer; Serie¤Skrifter fra Institut; nr. 15 | ![]() |
Varetekst_Låst | Nej / ikke låst | |
SerieNummer | nr. 15 | ![]() |
Serietitel | Serie¤Skrifter fra Institut for Organisation og Arbejdssociologi O | ![]() |
Titel_Del_Hovedtitel | Kultur i organisationer | |
Undertitel | funktion eller symbol | |
EkspeditionsVaretekst | Kultur i organisationer | ![]() |
BookScan-Titel | Kultur i organisationer | |
Ombyttes | No | |
Kan returneres | Yes | |
Kædetitel | False | |
Emneord | kulturforandring¤forandring¤funktionalisme¤virksomhedskultur¤organisationskultur | |
Forlagstekst | Er organisationskultur en manipulerbar variabel, som organisationen har? Eller er organisationskultur en ny metafor til forståelse af, hvordan mennesker lever sammen i organisationer? Er organisationskultur fælles eller delt? Eksisterer organisationskultur, fordi den er nødvendig for organisationens overlevelse, eller fordi organisationsmedlemmerne finder de meningsfuld? Forfatteren tolker kulturen i forskellige konkrete organisationer dels ud fra et funktionalistisk kulturperspektiv, med fokus på en organisations værdier og grundlæggende antagelser, dels ud fra et symbolsk kulturperspektiv, der tage sigte på en organisations antropologi, dens ritualer, myter og metaforer. Endelig diskuterer forfatteren de to kulturperspektivers muligheder for at påvirke en kulturforandring i en konkret organisation. | ![]() |
DBCIndholdsfortegnelse | Kultur i organisationsteorien ; Et funktionalistisk perspektiv ; Funktionalistisk kulturanalyse ; Et symbolsk perspektiv ; Symbolsk kulturfortolkning ; Sammenligning imellem kulturperspektiver ; Organisationskultur og forandring | |
Anden information | Litteraturliste: side 161-166 | |
ForlagsNavn | Handelshøjskolens Forlag | ![]() |
Korporationsnavn | Handelshøjskolen i København¤Institut for Organisation og Arbejdssociologi | ![]() |
Note om udgavens oplag | 1. oplag. 1990. 5. oplag. 1999. 6. oplag. 1999. 8. oplag. 2003. 9. oplag. 2004. 9. i.e. 10. oplag. 2006. 11. oplag. 2008. 12. oplag. 2010 | |
Bibliografisk historie | Oplag også med udgiverbetegnelse: Handelshøjskolens Forlag¤Oplag også uden seriebetegnelse¤1. udgave | |
Forfatterefternavn | Schultz | ![]() |
Forfatterfornavn | Majken | ![]() |
Tegner | Lerche, Tuxen | |
Bredde | 157 | ![]() |
Dybde | 13 | ![]() |
Højde | 230 | ![]() |
Vægt | 303 | ![]() |
Indbindingsform | 12 | ![]() |
Sider | 170 | |
Illustrationsangivelser | ill. | ![]() |
LandId | 131 | |
Billede | gif | ![]() |
Sidste ændring for billede | 2009-03-04 00:00:00 | |
ISSN | 0905-9016 | |
Decimalklasse | 60.102 | |
ThemaKode | KJU | |
ThemaDBC | Forlaget | |
Hovedfaust | 0 710 508 8 | |
ISBNGammelt | 87-16-13159-2 8716131592 | |
ISBNFejltrykt | 87-16-13159-7 | |
FørsteUdgivÅr | 1990 | |
Oplag | 15 | ![]() |
Udgave | 1 | |
ÅrForSenesteOplag | 2017 | ![]() |
ÅrForUdgave | 1990 | ![]() |
OrdreoptagelseDato | 2000-10-01 | ![]() |
Udgivelsesdato | 2000-10-16 | ![]() |
Udgivelsesland | dk | |
Hovedsprog | dan | |
SprogOriginaludgaven | dan | |
Materialet sprog | dan | |
Oprettet | 2007-03-19 | |
DagForSenesteÆndring | 2017-08-10 | |
OpdateringsDatoHovedpost | 20170421135653 | |
OprettelsesDatoHovedpost | 19900907 | |
Forlagets hjemsted | Kbh. | ![]() |
År (fra DBC) | 1990 | |
Ophavsangivelse | Majken Schultz | |
Post status | Ny post | |
Post Type | Enkeltstående post | |
Sidetal bemærkninger | 170 sider | |
Indholdets form | Nonfiktion | |
Festskrift | ikke festskrift | |
Stor skrift | almindelig skriftstørrelse | |
Bibliografisk kategori | monografi | |
Udgivelsesstatus | Uændret optryk | |
Katalogiseringsniveau | Katalogisering, selvsyn | |
EfterfølgendeUdgivelsesår | 2010 | |
Generel materialebetegnelse | tekst - tekst | |
Specifik materialebetegnelse | xx | |
Supplerende specifik materialebetegnelse | ||
Mellemoriginalens sprog | und | |
SprogIResumeer | und | |
Sprog_Mindre_Andel | und | |
Sprog_Parallel_Tekst | und | |
Sprog_I_Undertekster | und | |
Faglitteratur_Niveau | Fagligt niveau | |
Ugefortegnelse | DBF201042¤BKM201042¤DAT201719 | |
Udgivelsesår | 1990 |