Loyalitet i arbejdsretlige relationer
575,00 kr
På lager
ISBN
9788757436150
Loyalitet i arbejdsretlige relationer har ikke kun betydning for de konkrete daglige dilemmaer på den enkelte arbejdsplads. Her opstår konkret nye situationer med udfordringer omkring ansattes aktiviteter på sociale medier, whistleblowerproblematikker samt grænserne for de faglige organisationers samspil. Loyalitet påvirkes af samfundsmæssige afvejninger over balancen mellem hensynet til erhvervslivets konkurrenceevne, individets friheder og rettigheder og fagorganisationernes rolle i den offentlige meningsdannende debat. Særligt i arbejdsretlige relationer kan et krav om loyalitet skabe betænkeligheder. En åben og værdiladet norm, som alle kan erklære sig enige i, efterlader spørgsmålet om, hvor grænsen går mellem det loyale og det illoyale?
Loyalitet i arbejdsretlige relationer er den første samlende fremstilling af loyalitetspligt i arbejdsretlige relationer.
Bogen koncentrerer sig om de typer af illoyale handlinger, der ikke knytter sig til konkurrerende handlinger, men i højere grad har at gøre med de ’bløde’ forventninger, parterne kan have til hinanden.
Bogen er forfatterens prisbelønnede ph.d.-afhandling.
Indholdsoversigt
Kapitel 1. Introduktion
Del 1
Kapitel 2. Metode og afgrænsning
Kapitel 3. Retlige principper
Kapitel 4. Afhandlingens retlige ramme
Kapitel 5. Loyalitet i obligationsretligt
Del 2
Kapitel 6. Loyalitet i den kollektive relation – Bidrag fra retsteorien
Kapitel 7. Loyalitet i den kollektive relation – Bidrag fra retspraksis
Kapitel 8. Loyalitet i den kollektive relation – Principper
Kapitel 9. Loyalitet i den individuelle relation – Bidrag fra retsteorien
Kapitel 10. Loyalitet i den individuelle relation – Beskyttelsesinteresser og dispositionstyper
Kapitel 11. Loyalitet i den individuelle relation – Lønmodtagerens loyalitetspligt – Bidrag fra retspraksis
Kapitel 12. Loyalitet i den individuelle relation – Arbejdsgiverens loyalitetspligt – Bidrag fra retspraksis mv.
Kapitel 13. Loyalitet i den individuelle relation – Principper
Del 3
Kapitel 14. Perspektiveringer
Kapitel 15. Konklusioner
Forkortelser
Litteraturliste
Afgørelsesregister
Lovforslag, betænkninger mv.
Resume
Abstract
Tak
Stikordsregister
| Forfatter | Natalie Videbæk Munkholm |
|---|---|
| Forlag | Djøf Forlag |
| Indbinding | Hæftet |
| Thema koder | Erhvervsliv, virksomheder og ledelse |
| Varegruppe | Erhverv, div. |
| Ekspedition | DBK |
| Udgivelsesdato | 10. aug. 2016 |
| Sideantal | 535 |
| Bredde | 158 |
| Højde | 233 |
| Dybde | 42 |
| Vægt | 896 |
| Første udgave | 0 |
| Oplagsdato | 29. apr. 2019 |
| Oplag | 2 |
| Udgave | 1 |
| ISBN-13 | 9788757436150 |
| ISBN-10 | 8757436150 |
| EAN | 9788757436150 |
| Sprog | dan |
| Orignalsprog | dan |
| Illustreret i farver/sh | Nej |
Bøger i samme varegruppe:
