Møder med mening og mål

Møder har fået et dårligt ry i mange organisationer. Utrolig megen tid bliver brugt på at samle relevante personer, ofte flere end nødvendigt, for at løse en opgave. Folk kommer for sent og er ofte uforberedte. Der er ingen dagsorden. Nogle deltager, andre ikke, nogle taler uafbrudt uden egentlig at sige noget, og nogle har en skjult dagsorden. Resultatet er alt for ofte, at man mister fokus og retning, og udbyttet bliver ikke kun, at der intet udbytte er, men også at der er behov for endnu et møde - og værst af alt: Du står tilbage med en gruppe umotiverede og trætte individer.

En facilitator er katalysator for den proces, en arbejdsgruppe skal gennemgå for at nå sit mål - og ved at bruge facilitatorens redskaber kan du forberede og gennemføre møder og workshops, der sætter gang i deltagernes kreativitet og øger deres engagement.

Med Møder med mening og mål lærer du at planlægge og gennemføre dine egne møder og workshops med succes, forbedre effektiviteten i beslutningsprocessen - og stille de rigtige spørgsmål, så du og dine kolleger kan nå de mål, I har sat jer.

Møder med mening og mål sætter fokus på facilitering som en afgørende faktor for virksomhedens evne til at skabe fokus, effektivitet og motivation, når mennesker mødes med et formål.