Medarbejderrepræsentation i selskabsbestyrelser

Bogen omhandler reglerne for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer i privat selskabsbestyrelser samt de særlige regler for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer i statsselskaber og statsvirksomheder. Det er ikke kun for aktieselskaber, der gælder regler for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, men også for andre selskabsformer, herunder fonde, gælder regler for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, og derfor behandles reglerne for medarbejderrepræsentation i forhold til alle relevante selskabsformer og -typer. Foruden den lovhjemlede indflydelse, medarbejderne kan have på bestyrelsesniveau, behandles også medarbejderindflydelse via samarbejdsregler og sambarbejdssystemer. Bogens to forfattere, der begge er jurister og ansat i TDC A/S, har en praktisk tilgang til reglerne for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, idet de begge har medvirket til gennemførelsen af medarbejdervalg til selskabs- og koncernbestyrelser. Begge har også et betydeligt praktisk og teoretisk kendskab til de bagvedliggende primært selskabs- og arbejdsretlige regler. Bogen forsøger at forene de praktiske problemstillinger med en juridisk-teoretisk analyse af det regelværk, lovgivningen opstiller inden for området.