Personaleledelse

Personaleledelse er af stigende betydning i private og offentlige virksomheder, fordi den ses som en integreret del af den strategiske udviklingsproces. At udvikle virksomheder og at udvikle mennesker er to sider af samme sag.



Personaleledelse er vigtig for de ledere, der udøver den, for de medarbejdere, der udsættes for den, og for de personalefolk, der skaber rammerne for den.



I bogen præsenteres og diskuteres en række centrale temaer inden for personaleledelse.