Personaleledelse og medarbejderudvikling

Personaleledelse og medarbejderudvikling er en helt central funktion i nutidens foranderlige pædagogiske organisationer. Bogen er skrevet til ledere, som ønsker at reflektere over og udvikle måden, hvorpå de udøver personaleledelse. At lede medarbejderudviklingen kræver, at man kan skabe et arbejdsmiljø, hvor der fokuseres på en passende balance mellem udfordring og støtte. Der belyses emner som afsked og ansættelse, med- arbejdersamtaler, konflikthåndtering og mødeafholdelse. Endvidere giver bogen indblik i teoretiske perspektiver vedr. læring, kommunikation og det psykosociale arbejdsmiljø.