Salig er den arbejdsløse

Afdelingschef Jonas Simonsen var kørt grundig træt i sit arbejdsliv. Hans engagement og entusiasme var forsvundet i takt med antallet af fusioner, uhæmmet datalogianvendelse og stigende managementkultur. Forude som eneste lyspunkt ventede den gode pension til sikring af en tryg alderdom.

90'ernes store fyringsrunder afsluttede også denne drøm. Som tusindvis af andre blev Jonas opsagt til et liv på dagpenge, som udgjorde under halvdelen af hans tidligere løn.

Frasorteret, arbejdsløs uden identitet. Men rummer den tilsyneladende håbløse situation også muligheden for en ny begyndelse?