Organisationers form og funktion

Denne reviderede udgave er bygget op omkring Henry Mintzbergs teori, som den er præsenteret i bogen "Structures in Five - Designing Effective Organisations". Bogen fremhæver i en kortfattet og overskuelig form en række af de væsentligste elementer og konklusioner, som kendetegner Mintzbergs teori, og udbygger den med nogle eksempler fra danske organisationer.