Om medarbejderledelse
250,00 kr
Desværre udsolgt fra forlaget
ISBN
9788702224559
Artikler med klassikerstatus
Harvard Business Review udkommer ti gange årligt med artikler om blandt andet ledelse, organisation og strategi fra førende forskere og ledelsesguruer – og har gjort det siden 1922. Fra denne enorme vidensbank har vi udvalgt de ti vigtigste artikler om medarbejderledelse.
Selv de mest erfarne støder på udfordringer, når de leder andre.
Læs om, hvordan du
• bevidst skifter mellem forskellige ledelsesstrategier.
• motiverer dine medarbejdere ved at tildele dem mere ansvar.
• hjælper en ny, usikker leder på benene.
• bryder den onde cirkel, når du har set dig sur på en medarbejder og han på dig.
• dyrker dine medarbejderes personlige styrker.
• går imod dine egne uerkendte fordomme om andre mennesker.
Undertitel | De ti vigtigste Harvard Business Review-artikler |
---|---|
Forfatter | Harvard Business Review |
Forlag | Gyldendal Business |
Indbinding | Hæftet |
Thema koder | Kontorledelse, Ledelse og beslutningstagning, Personaleledelse og HR-ledelse |
Varegruppe | Management |
Ekspedition | DBK |
Udgivelsesdato | 27. mar. 2017 |
Sideantal | 248 |
Bredde | 140 |
Højde | 217 |
Dybde | 21 |
Vægt | 392 |
Første udgave | 0 |
Oplagsdato | 27. mar. 2017 |
Oplag | 1 |
Udgave | 1 |
ISBN-13 | 9788702224559 |
ISBN-10 | 8702224559 |
EAN | 9788702224559 |
Sprog | dan |
Orignalsprog | eng |
Oversætter | Annette Rosenberg |
Artist | Louise Tandrup Kock |
Omslagsgrafiker | Stibo Complete |
Illustreret i farver/sh | Nej |