Arbejdsmarkedsklausuler

Af: Jens Paulsen
850,00 kr
Mangler for tiden på forlagets lager. Leveringstid ukendt.
ISBN
9788757421255
Bogen indeholder en samlet fremstilling af de egentlige arbejdsmarkedsklausuler samt en gennemgang af udvalgte, uegentlige arbejdsmarkedsklausuler.

Bogen beskriver både de lovregulerede arbejdsmarkedsklausuler, såsom konkurrenceklausuler, jobklausuler og kunde- og leverandørklausuler m.v. og de ikke lovregulerede arbejdsmarkedsklausuler, såsom uddannelsesklausuler, fastholdelsesklausuler, aktieaflønnings- og medejermotiverede klausuler, royaltyklausuler og medarbejderklausuler, der ikke er omfattet af jobklausulloven.

Også overdragelsesaftaler og arbejdsmarkedsklausuler aftalt parallelt med erhvervsbegrænsende klausuler i aktionær- og anpartshaveroverenskomster o.l. behandles i bogen.

Endelig behandler bogen misligholdelse af arbejdsmarkedsklausuler; dels betingelserne for nedlæggelse af fogedforbud, dels betingelserne for økonomisk kompensation i form af konventionalbod og/eller erstatning.

Fremstillingen afsluttes med en gennemgang af arbejdsmarkedsklausulers skattemæssige håndtering, de lege ferenda-betragtninger og forslag til klausulformuleringer.



Indholdsoversigt

Forord
Liste over eksempler på klausuler

Del I. Indledning og begreber
DEL II. Lovregulerede klausuler
DEL III. Ulovregulerede klausuler
DEL IV. Tilsidesættelse af klausuler
DEL V. Misligholdelse af klausuler
DEL VI. Accessoriske problemstillinger


Bilag 1
Forkortelser
Litteratur
Domsregister
Stikordsregister
Specifikationer
Undertitel Erhvervsbegrænsende og mobilitetshæmmende aftaler
Forfatter Jens Paulsen
Forlag DJØF
Indbinding Indbundet
Thema koder Arbejdsret: generelt
Varegruppe Erhverv, div.
Ekspedition DBK
Udgivelsesdato 18. nov. 2009
Sideantal 0
Bredde 165
Højde 235
Dybde 35
Vægt 953
Første udgave 2009
Oplagsdato 18. nov. 2009
Oplag 1
Udgave 1
ISBN-13 9788757421255
ISBN-10 8757421250
EAN 9788757421255
Sprog dan
Orignalsprog dan
Illustreret i farver/sh Nej
Copyright © 2013-present Magento, Inc. All rights reserved.